今年元宵節偶遇情人節，仿佛給給春節后的寒冷增添了一份暖意。可是應屆畢業生的就業前景卻是不容樂觀的，加之春節之后人力資源的流動性比之前加強，應屆畢業畢業生的求職之路顯得更為艱辛。

恰逢各大高校開學季，應屆畢業生也迎來了找工作或實習的高峰期。小編在走訪先關招聘會現場以及根據先關學生了解到：應屆生求職正遭遇“倒春寒”，在畢業生數量持續保持700萬人高位的情況下，未來就業難題或將持續。

春季畢業生招聘會扎堆

眼下，全國各大高校正迎來開學季，對于廣大學子來說，找工作或者實習也正迎來高峰期。伴隨著春季校園招聘季的開啟，節后各大校園招聘會正如雨后春筍般扎堆出現。

以北京為例，從各大高校獲得的消息是，針對在校生的春季大型校園雙選會從3月起迎來高峰期，小編從某應屆生求職網站上看到，如清華大學、北京大學、中國人民大學、北京化工大學、首都師范大學等，均排滿了如IT、金融、工程、醫藥等行業的招聘會，另外北京人才市場以及各區縣的人才市場也分設了大學生招聘專場。

針對上述情況，業內的相關專家表示：春季招聘會的火爆是與大學生即將迎來求職旺季緊密相關的。一方面，對于畢業生而言，**一學期課程不算緊迫，求職成為畢業前的一項重要任務；另一方面，考研筆試成績已經揭曉，按照慣例會有一大批考研落榜生轉移到求職市場。

應屆生求職遭“倒春寒”

與普遍報出的節后人才市場出現“用工荒”的情況相比，應屆生求職現狀是怎樣的呢？小編在走訪多場實地招聘會現場后發現：與“用工荒”形成鮮明對比的是，許多大學生正在感嘆找工作難。

有求職者反映稱，找工作難除了與崗位需求難匹配以外，工資低也是一個重要原因。在人才市場，小編還發現，應屆生遭遇“倒春寒”的其中一個原因是用工企業對于應聘人員的要求偏高，就某教育公司的一個針對應屆畢業生開放的翻譯崗位，要求具有英語專業八級證書或者海外留學經歷，而其轉正后的薪資則僅為3000余元，這樣的情況讓很多求職者只能“望洋興嘆”了。

對于應屆畢業生來說，節后是一個求職的好時機，應屆畢業生們可以嘗試一些‘曲線’就業的方式。比方說，由于節后人才流動大，許多公司需要應屆生來實習或者定崗，應屆生可以放低身段先去鍛煉，一方面積累相關工作經驗，另一方面可以尋找轉正機會。

雖然說應屆畢業生的求職之路比較艱辛，再加上遇上節后求職的“倒春寒”，但是這也并不代表應屆畢業生是找不到工作的。樹立“先就業后擇業”的就業觀念，一邊積累工作經驗，為以后的跳槽做好準備。